Binnen NTP is duurzaamheid van ons allemaal. Onze duurzaamheidsdoelstellingen zijn tot stand gekomen door interne en externe samenwerking en input vanuit alle afdelingen; uitvoering, Mens & Organisatie, KAMV, directie, bedrijfsbureau, de tenderafdeling, cluster asfalt, de technische dienst, de werkplaats enz.
Dit typeert NTP. We werken samen om tot het beste resultaat te komen. Intern heeft onze adviseur Innovatie & Duurzaamheid gezamenlijk met onze afdelingen realistische doelstellingen voor 2030, 2035 en 2050 vastgesteld en borgt de voortgang door periodieke tussentijdse toetsing hiervan. Hierdoor is iedereen in onze organisatie eigenaar van duurzaamheid. Intrinsiek gemotiveerd maar extrinsiek getriggerd.
Onze doelen:
- Duurzaamheidsbeleid wordt actief uitgedragen in de organisatie, op social media en de website.
- Duurzaamheid wordt vanaf 2026 een onderdeel van de onboarding van medewerkers.
- Duurzaamheidscalculatie wordt organisatiebreed uitgerold en doorontwikkeld.
