Je loopt op een maandagochtend onze vestiging in Hattem binnen. Kort bespreek je het fijne weekend met je collega’s en je opent je laptop. Over 15 minuten staat er een kort overleg gepland met de uitvoerder over de duurzame inzetbaarheid van een collega, daarna ga je in gesprek met het MT over leiderschap en organisatieontwikkeling. Geen dag is hetzelfde. Als Senior Adviseur M&O bij NTP beweeg je moeiteloos tussen strategie en uitvoering. Je denkt mee over toekomstgericht beleid én pakt door waar nodig. Zo werk je samen met betrokken collega’s aan een organisatie waarin mensen kunnen groeien, gezond blijven en met plezier werken aan een toekomstbestendige leefomgeving.
Dit ga je doen
Als Senior Adviseur Mens & Organisatie ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren én evalueren van ons HR-beleid. Je bent een stevige sparringpartner voor directie, MT, de strategisch adviseur en leidinggevenden op thema’s als:
- Strategische personeelsplanning
- Duurzame inzetbaarheid
- Leiderschap en organisatieontwikkeling
- Wet- en regelgeving (zoals de WVP en AVG)
- In-, door- en uitstroom van medewerkers
- Verzuimbegeleiding en re-integratie
- Coaching van medewerkers (waaronder arbeidsongeschikten)
- Opleidingsbeleid en ontwikkeltrajecten
- Doorontwikkeling van M&O-processen (waaronder AFAS)
Wat bieden we jou?
- Marktconform salaris en goede ontwikkelmogelijkheden
- Leaseauto, laptop en smartphone
- Een organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en een no-nonsense mentaliteit
- Verlofregeling: 40 dagen (vakantie, roostervrij en tijdspaaruren)
- Vakantietoeslag (8% van bruto jaarloon)
- Collectieve zorgverzekering bij Zilveren Kruis (korting)
- Lease-a-bike regeling
- Bij NTP vinden we jouw gezondheid en welzijn belangrijk. Ons vitaliteitsprogramma stimuleert een gezonde leefstijl en biedt volop ruimte voor ontspanning en verbinding met collega’s. Wat kun je verwachten?
- Dagelijks gratis vers fruit op onze vestigingen en projecten
- Sportieve groepsactiviteiten, van padelclinics tot wandelingen en fietstochten
- Actieve personeelsvereniging op de verschillende vestigingen
- Jouw ideeën zijn erg belangrijk en krijgen bij ons echt de ruimte
- Veel doorgroeimogelijkheden, onder meer via training en opleiding en via praktijkgerichte begeleiding
Wat breng jij mee?
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van HRM of vergelijkbaar
- Minimaal 10 jaar werkervaring
- Kennis van cao’s en relevante wet- en regelgeving
Solliciteer nu!
Ben jij klaar om jouw HR-expertise in te zetten voor een organisatie met impact? Stuur je cv en motivatie naar hr@ntp.nl of neem contact op met onze Recruiter Roderick Oosten via het telefoonnummer 06-20024101 voor meer informatie.